Rapporten Fremtidens arbejdsliv

Det er dejligt, at du er lige så nysgerrig i forhold til den aktuelle omstilling på arbejdsmarkedet, som vi er. Her kan du downloade vores seneste rapport om Fremtidens arbejdsliv. Vi håber, du vil finde den interessant.

I denne rapport kortlægger vi, hvordan pandemien har ændret folks syn på arbejdslivet, og lader forskere og virksomhedsledere dele deres bedste råd om, hvordan man som arbejdsgiver kan tilpasse sig denne nye indsigt.

Report Future Working Life 2021 English_1.pdf (PDF document, 1.6 MB)

Til grund for rapporten ligger en undersøgelse udført af Axiom Insights på opdrag fra Castellum. Den seneste undersøgelsen blev udført i foråret 2021, og resultaterne er baseret på omkring 2000 svar fra et repræsentativt udvalg af kontormedarbejdere i alderen 18 år og opefter.

5 hurtige informationer

  • Vi værdsætter fuldtidsansættelse markant højere end før pandemien.
  • Vi er blevet mere loyale og vil blive længere i samme job.
  • Vi vil selv kunne vælge, hvorfra vi skal arbejde efter coronaen.
  • Vi har revurderet definitionen af ”god beliggenhed” på arbejdspladsen.
  • Kontorlandskabet er på vej ud, og coworking bliver stadig mere udbredt.

Det er nemt nok for dig at sige, boomer

I efteråret søgte Jonathan praktikanter til sit hjemmekontor. Vi ville gerne vise, at ikke alle har haft de samme forudsætninger for at have en behagelig arbejdsplads under pandemien. Den første praktikant var Jenny! Her kan du se, hvordan det gik.

Ny rapport: Fremtidens kontor – hvis medarbejderne selv får lov at vælge

87 % vil gerne tilbage til kontoret, når coronapandemien er ovre, og det er de unge, der længes mest. Det viser en ny undersøgelse fra Castellum. Men hvad er det, de savner, og hvordan ville fremtidens kontor være udformet, hvis medarbejderne selv får lov at vælge? Det kan du læse mere om i Castellums rapport ”Fremtidens kontor – i hvert fald hvis medarbejderne selv får lov at vælge”.