Innocent: Därför valde vi coworking som standard på alla våra marknader.

Coworking är något som det hållbara smoothieföretaget Innocent har valt som standard för sina kontor i 15 länder. Lösningen ger företaget en möjlighet att fokusera på affären, snabbt skala upp och samtidigt få tillgång till en existerande gemenskap och arbetsplatskultur. Vi satt ner med Innocents marknadschef, Linda Landin.

Test

Ni är större än de flesta andra som bedriver sina verksamheter på ett coworkingkontor. Varför coworking?
Coworking är bra för att vi kan fokusera på businessen och det operationella. Det tar några år att hitta sina rutiner och att då få bli en del av den arbetsplatskultur som United Spaces erbjuder blir jättevärdefullt. Exempelvis högtidstraditioner, frukost och afterwork. Och vi är bara åtta personer på det svenska kontoret så det hade nästan blivit lite ensamt med ett vanligt kontor.
Rent ekonomiskt ser vi det också som mer fördelaktigt att arbeta på ett coworkingkontor. Innocents produkter finns i 15 olika länder i Europa och vi har coworkingkontor som standard i alla de länderna. Det är bara i de absolut
största städerna som London, Milano, med flera som vi har vanliga kontor.


Hur ser er arbetsplats ut? Sitter ni i öppet kontorslandskap eller har ni eget kontor?
Vi har vårt eget kontor på United Spaces. Det är väldigt viktigt för oss. Vi har en stark företagskultur och varumärke, och vi vill sätta en tydlig Innocent-prägel på våra kontor – bland annat har vi genomgående grönt gräs på
golvet på alla våra kontor runtom i världen.

Hur är det att arbeta på ett coworkingkontor?
Det är ett flöde av folk. Man har alltid någon att heja på, någon att ta en kaffe med. Det är trevligt. Men det är viktigt att man ser det som en fördel. Att man får energi av att träffa människor och av att det är liv och rörelse.

En företagskultur i den större företagskulturen?
Det har varit viktigt för oss att ha vår egen företagskultur trots att vi per automatik blir en del av en företagskultur i och med det community som finns på United Spaces. Om man vill arbeta på ett coworkingkontor tror jag att det är viktigt att man hittar sitt eget lilla hörn, sina egna rutiner
och sin egen rytm.


Om tio år, är ni kvar på ett coworking kontor då?
Om du hade frågat mig före pandemin hade jag absolut svarat att vi hade eget kontor då. Men nu är jag inte lika övertygad. Dels eftersom folk kommer att fortsätta att arbeta hemifrån flera dagar i veckan. Dels att det är lättare
att skala upp och ner ett kontor än att sätta sig i ett traditionellt kontor. Med coworking är det möjligt att flexa upp och ner enklare. Det är en stor fördel när det är osäkert hur det kommer att se ut framöver.


Ni är ett företag som värderar hållbarhet högt. Hur arbetar ni med det?
För oss är det viktigt att fastigheten är hållbar. Vad som också är viktigt är hur vår hyresvärd hanterar hållbarhetsfrågor och att vi kan vara med och påverka. Waterfront som vi sitter i är en väldigt hållbar byggnad. Inne i lokalen har vi
efterfrågat och nu även fått ett bättre källsorteringssystem sedan vi flyttade in.

Linda Landin,
Marknadschef på Innocent

Innocent är ett globalt företag som producerar och säljer smoothies och juicer. Idag omsätter de 190 miljoner bara i Sverige. Globalt, säljer Innocent mer än två miljoner smoothies i veckan. De ägs idag till 90 procent av The Coca-Cola Company.

Prova coworking du också!

Har du funderat på att testa coworking? Hör av dig till våra kollegor på United Spaces så berättar de mer.

Lindas 3 tips för att få ut det mesta av coworking

1. Det finns både för- och nackdelar med att dela utrymme med andra företag – är ni sociala varelser är det oftast en fördel

2. Avsätt tid för att ta del av föreläsningar och andra event som erbjuds

3. Ta del av den ”större” arbetsplatskulturen som coworking erbjuder, men glöm inte att arbeta med er egen företagskultur