Castellums årliga rapport Framtidens arbetsliv visar att arbetsmiljön på kontoret får allt högre betyg, samtidigt som efterfrågan på tysta zoner och eget rum är fortsatt stor. De som uppger att de sitter i eget rum är både nöjdare med arbetsmiljön och spenderar mer tid på kontoret.
För sjunde året i rad har Castellum undersökt svenska kontorsarbetares förväntningar på arbetslivet och kontoret som arbetsplats. Syftet är att bidra med fakta och insikter som hjälper organisationer att skapa arbetsplatser där både företag och människor mår bra och utvecklas.
– Svenska kontorsarbetare blir allt nöjdare med sina kontor. Samtidigt ser vi att det finns generationsklyftor i hur vi vill sitta, äldre vill ha egna rum och unga vill ha öppna landskap. Vi ser också att kontorsnärvaron på de kontor som erbjuder egna rum är högre, säger Heléne Lidström, arbetsplatsstrateg, Castellum AB.
Årets 5 viktigast insikter
Kontoren blir bättre. Arbetsmiljön på kontoret får höga betyg, stödet för individuellt arbete har ökat med det finns fortfarande en stor efterfrågan på tysta zoner.
Hälsa är en hygienfaktor. Kontorets betydelse for välmående ökar, och kontor som uppmuntrar till rörelse och erbjuder träning ger nöjdare medarbetare.
Eget rum driver närvaro. De som sitter i eget eller delat rum är mer nöjda med sitt kontor och arbetar fler dagar på kontoret.
Aktivitetsbaserat ifrågasätts. Andelen aktivitetsbaserade kontor minskar. Närvaron är lägre, och missnöjet högre jämfört med andra kontorslösningar.
Cityeffekten. Närvaron är lägre i storstäderna, där läge och kollektivtrafik värderas högre och pendlingstiderna är längre. Har är också aktivitetsbaserade kontor vanligare.
