Efter många år på olika adresser har CAB Group lyckats samla hela sitt gäng på 270 personer under ett och samma tak. I nyrenoverade och skräddarsydda lokaler på Stortorget. – Vi behöver ses för att kunna bygga kultur, lösa problem tillsammans och dra nytta av kraften mellan oss människor. Det är då man kan få saker att hända, säger HR Manager Anna Mörtzell.
CAB Group utvecklar IT-system för försäkringsärenden inom fordon, fastighet och hälso- och sjukvård. Företagets produkter används av försäkringsbolag, skadeverkstäder, entreprenörer och kliniker för att försäkringsärenden ska hanteras så korrekt och smidigt som möjligt.
”Enormt värde i att ses”
CAB Group är verksamma på flera håll i Sverige, Finland, Norge och Danmark men det är här i Örebro som merparten av medarbetarna sitter, 270 personer närmare bestämt. Tidigare satt man utspridda i olika lokaler på Stortorget och hade sin utbildningsverksamhet på Aspholmen.
Nu finns allt på samma adress.
– Vi behövde samlokalisera oss. Det finns ett enormt värde i att ses vid kaffeapparaten, ha den där dagliga överhörningen och kunna sitta gemensamt och arbeta effektivt ihop, säger Anna Mörtzell.
Anna Mörtzell, HR Manager på CAB Group
Ostört och i team
Sagt och gjort. Nu har företaget flyttat in i Castellums lokaler på Stortorget och huserar på totalt fem våningsplan. Innan flyttlasset gick blåstes lokalerna ut och totalrenoverades och anpassades efter företagets behov.
– Många av våra medarbetare arbetar med systemutveckling och vårt arbetssätt kräver att ostört arbete kan kombineras med problemlösning tillsammans med närmaste teamet, förklarar Anna Mörtzell.
Förutom att få till ändamålsenliga arbetsplatser ville de också åt det egna uttrycket, den rätta känslan. En referensgrupp bildades för att medarbetarna skulle få tycka till.
– Vi var eniga om att vi ville ha naturnära och behagliga material för att skapa den där känslan av att kunna arbeta ostört, i lugn och ro.
”Blown away”
Hos CAB Group finns möjlighet till hybridarbete där man kan arbeta hemifrån en del av sin arbetstid. Tiden på kontoret tillsammans med kollegor är dock viktig för företaget. Bland annat är det obligatorisk närvaro på måndagar.
– Vi behöver ses för att kunna bygga kultur. Det är här på kontoret vi kan ha möten, lösa problem tillsammans och dra nytta av kraften mellan människor. Det är då man kan få saker att hända, säger Anna Mörtzell.
Ni har börjat bo in er, hur trivs ni?
– Jättebra! Det är fint, fräscht och luftigt och vi har flera sociala ytor där vi kan umgås. En medarbetare uttryckte det så bra, han sa jag hade höga förväntningar men är ändå blown away.
– Dessutom är läget här på Stortorget toppen. Det är värdefullt att kunna ta en lunch och fixa ärenden på stan. Det är en viktig förutsättning för oss för att vara en attraktiv arbetsgivare. Det känns verkligen som att vi hade tur att vi kunde hitta större lokaler men lika centralt. Dessutom med en egen takterrass. Det blev check och bock på allt!
Plats för fler
Vi på Castellum är glada över att CAB Group stortrivs i sina nya lokaler och det finns plats för fler. Både här och i andra fastigheter runt Stortorget. Nyfiken? Hör av dig till Theresia Sjöström, hon/han berättar gärna mer!
