Strategi och värdeskapande
Strategin fastställer bolagets strategiska inriktning, prioriteringar och mål. Den revideras årligen av koncernledningen för att därefter godkännas av styrelsen.
Sidmeny
En strategi för långsiktigt värdeskapande
Castellum ska generera värde för aktieägarna över tid till låg finansiell risk.
Vision
En värd bortom det förväntade.
Mission
Skapa arbetsplatser där människor och organisationer utvecklas.
Affärsidé
Genom verklig närhet till kund, innovation och kompetens skapar vi framgångsrika och hållbara arbetsplatser i nordiska tillväxtregioner.
Castellumandan
Castellumandan är de kärnvärden som vägleder Castellum i det dagliga arbetet.
- Affärsmässiga
- Engagerade
- Modiga
Affärsmodell
Investering och utveckling av kommersiella lokaler som förvaltas i en decentraliserad och kundfokuserad organisation. Castellum har fokus på kassaflöde och bedriver all verksamhet till låg finansiell risk.
Övergripande finansiellt mål och utdelningspolicy
- Avkastning på eget kapital ska uppgå till minst 10 procent per år över en konjunkturcykel.
- Utdelning ska uppgå till minst 25 procent av förvaltningsresultatet, såvida bolagets finansiella ställning inte motiverar annat.
En strategi för långsiktigt värdeskapande
Castellum ska generera värde för aktieägarna över tid till låg finansiell risk.
Castellum ska vara det självklara kommersiella valet inom nordiskt näringsliv och offentlig sektor som en av Nordens främsta och mest hållbara förvaltare och utvecklare av kontors- och logistikfastigheter.
Castellums kunder utgörs av bolagets hyresgäster vilka speglar en bred mångfald av olika sektorer och branscher. Det ger en stark diversifiering och riskspridning i kontraktsportföljen.
Castellum ska vara en attraktiv och ledande arbetsgivare, med en produktiv och resurseffektiv kultur.
Bolaget arbetar mot tydliga hållbarhetsmål på såväl kort som lång sikt för att vara det mest hållbara fastighetsbolaget i Norden och aktivt bidra till en hållbar utveckling.
Att verksamheten bedrivs på ett ansvarsfullt sätt är avgörande för Castellums framgång. Med en hållbar verksamhet kommer bolaget att skapa värde för alla sina intressenter.
Värdeskapandemodell
Så skapar Castellum hållbara värden
Detta är en beskrivning av hur Castellum skapar hållbarhetsvärden i sin verksamhet. Bygg- och fastighetsbranschen hör till de sektorer som släpper ut mest koldioxid, såväl i Sverige som ute i världen. De skadliga utsläppen måste minska för att nå FN:s uppsatta klimatmål. Genom att ta ansvar för att verksamheten sker med låg klimatpåverkan bidrar Castellum till omställningen mot ett hållbart samhälle. Castellum strävar även efter att på olika sätt påverka och skapa positiva hållbarhetsvärden för bolagets intressenter och för samhället i stort.
Castellums ambition är att positivt bidra till samhället
Minskad miljö- och klimatpåverkan
Castellum nyttjar naturresurser effektivt, minskar resursanvändningen och koldioxidutsläppen för att skapa en hållbar fastighetsportfölj:
- 84 procent minskade koldioxidutsläpp sedan 2007 i Scope 1 och Scope 2
- 33 procent minskad energianvändning sedan 2007
- Ökad andel cirkulära material och positivt bidrag till den biologiska mångfalden
Gynnsam samhällspåverkan
- Utvecklar hållbara fastigheter som bidrar till en positiv stadsutveckling
- Produktiva medarbetare och hyresgäster som upplever hälsa och välbefinnande
- Genom WELL Portfolio erbjuder Castellum hälsosammare kontor till närmare 16 000 av hyresgästernas medarbetare
Värdefull finansiell påverkan
Castellum är ett lönsamt företag som bidrar finansiellt till olika intressenter:
- 611 mkr i löner och ersättningar till medarbetare
- 4 675 mkr till leverantörer och entreprenörer
- 578 mkr i fastighetsskatt, 172 mkr i inkomstskatt och 15 mkr i bidrag till lokalsamhället
Värdet Castellum skapar för sina intressenter
Nöjda hyresgäster i hållbara miljöer
- NKI: 74
- 54 procent hållbarhetscertifierade fastigheter
- 116 solcellsanläggningar installerade, motsvarande 21 165 kW
- 1 453 laddplatser
106 200 aktieägare
- 14 procent genomsnittlig totalavkastning per år sedan 1997
- 42 procent av omsättningen förenlig med EU:s taxonomiförordning
- Grön aktie, Nasdaq Green Equity Designation
Engagerade medarbetare som utvecklas
- Cirka 14 000 genomförda utbildningstimmar
- Låg sjukfrånvaro (2,6 procent)
- God jämställdhet (43 procent kvinnor / 57 procent män)
Starka och hållbara leverantörsrelationer
- Uppförandekod som omfattar samtliga leverantörer
- 211 mkr i energieffektiviseringsprojekt
- Köpta produkter och tjänster: 4 675 mkr
Castellum kombinerar traditionell förvaltning, projekt och transaktionsverksamhet
- Förvaltning
- Projektutveckling
- Transaktioner
Resurser Castellum använder
- 672 fastigheter till ett värde av 136 mdkr och en yta om 5,3 miljoner kvm
- Fler än 500 medarbetare
- Ett starkt varumärke
- Omkring 6 400 leverantörer och entreprenörer
- 7 500 kommersiella kundkontrakt
- 989 gröna hyresavtal
- Energi, vatten och material
