Välkommen till framtidens arbetsliv

Pandemin har radikalt förändrat hur och var svenskarna vill arbeta i framtiden. Kontorslandskapet är på väg ut och coworking har aldrig varit hetare. Samtidigt som behovet av anställningstrygghet och flexibilitet har skjutit i höjden. Detta visar en ny rapport från Castellum som lanserades tisdagen den 11 maj 2021.

I kölvattnet av en pandemi

Medan vaccinet rullas ut i världen står många företag inför utmaningen att anpassa sina arbetsplatser till det nya normala. Men vad är det egentligen medarbetarna förväntar sig, och hur har bilden av en attraktiv arbetsplats förändrats under pandemin? Castellum har frågat 2000 svenskar och presenterar resultaten i årets upplaga av rapporten Framtidens arbetsliv som nu kan beställas kostnadsfritt som pdf för nedladdning.

5 snabba insikter

  1. Vi värderar heltidsanställning avsevärt högre än före pandemin.
  2. Vi har blivit mer lojala, och vill stanna längre på samma jobb.
  3. Vi vill själva kunna välja varifrån vi ska jobba post-corona.
  4. Vi har omvärderat definitionen av "bra läge" på arbetsplatsen
  5. Kontorslandskapet är på väg ut och coworking kommer starkt.

Beställ rapporten här

Lätt för dig att säga, boomer.

Visst är det skönt att kunna varva hemmajobb med kontor? Men hur är det att jobba hemifrån när det inte finns några rum att byta mellan, någon trädgård att få frisk luft i eller en ordentlig arbetsplats att arbeta vid? Välkommen hem till Jonathan.

Jobba hos Jonathan

Webinar 2020-05-11 Så har pandemin förändrat svenskarnas syn på arbetslivet

Vill du se det inspelade webinaret från lanseringen av 2021 års utgåva av rapporten Framtidens arbetsliv? Se webinaret och ladda ner presentationen här.

Se webinar

Om rapporten Framtidens arbetsliv

Framtidens arbetsliv är en årlig rapport från Castellum som kartlägger svenskarnas förväntningar arbetsplatsen.

Rapport 2020 Rapport 2021

Det nya kontorsspråket

Coworking, aktivitetsbaserat, nyckelfärdigt, kontorslandskap... Ibland är det nya kontorsspråket som ett eget språk. Vi reder ut begreppen.
Se hela ordlistan

Vårt nya flexibla arbetsliv

På Castellum sätter vi resultatet i första rummet, och låter våra medarbetare bestämma själva när och var de ska jobba. Också efter coronapandemin. Hur flexar ni?

Läs vår flexguide

Anna Johnson, vd Grant Thornton "Inte en chans att pendla sex timmar i veckan"

Synen på våra arbetsplatser har förändrats radikalt under pandemin. Här beskriver Grant Thorntons VD Anna Johnson företagets nya kontor, och hur man resonerar för att attrahera framtidens arbetskraft.

Läs intervjun här

Öppet landskap eller eget rum?

Enligt en undersökning från Castellum är unga positiva till öppet landskap, medan de äldre kollegorna vill ha eget rum. Vilken kontorsmiljö trivs du bäst i?

Läs mer

Behöver vi kontor i framtiden?

Många verkar tycka att det är bättre nu än förr. De upplever den tillfälliga exilen från kontoret som en flexibel förmån. Behöver vi egentligen kontoret?

Läs mer

Tryggheten gör comeback i arbetslivet

Tryggheten har fått ett uppsving under pandemin. Förra året uppgav 37 procent att de kunde tänka sig att arbeta deltid och 26 procent svarade att de kunde tänka sig att bli egenkonsulter. I år svarade enbart 16 procent att de skulle föredra deltid och 17 procent att de föredrog ett liv som egenkonsulter.

Läs mer