Framtidens arbetsliv 2024
Nu är den här! Framtidens arbetsliv 2024, trendrapporten för dig som vill veta vad som krävs för att medarbetarna ska trivas på kontoret. För 5:e året i rad har vi låtit kontorsarbetare svara på frågor om deras förväntningar på arbetslivet och kontoret som arbetsplats. Läs eller ladda ner rapporten här, och se webinaret från rapportsläppet den 13 mars.
Sidmeny
Innehållsförteckning
Kapitel 1: Kontorets roll
- Social betydelse
- Produktivitet & kultur
- Ledarskap
- Hälsa & välmående
Kapitel 2: Kontorsmiljö
- Kontorsmiljöns betydelse
- Kontorslösningar
- Ergonomi & rörelse
- Service & tjänster
Årets 7 viktigaste insikter
-
Kontorsnärvaron fortsätter öka. Endast 1 av 10 jobbar nu främst på distans, men vikten av valfrihet har ökat.
-
Flexibla kontor allt populärare. Aktivitetsbaserade kontor ökar raskt i antal, och andelen som föredrar aktivitetsbaserat har dubblerats på ett år.
-
Kontoret underlättar ledarskapet. 7 av 10 chefer tycker kontoret är viktigt för deras ledarskap. Extra viktigt är det i stora organisationer.
-
Bra kontorsmiljö lockar fler. 81 % tycker kontorsmiljön är viktig när de söker nytt jobb. Och ju bättre arbetsmiljö, desto högre närvaro.
-
Arbetsro är kontorets stora utmaning. Kontoret gynnar kultur, samarbete, kunskapsdelning. Men 3 av 10 tycker det kan vara svårt att arbeta ostört.
-
Kontoret är bra för hälsan. 8 av 10 unga tycker kontoret är viktigt för den psykiska hälsan, och fysiskt aktiva arbetsplatser ger nöjdare medarbetare.
-
Fler vill pendla hållbart. Kollektivtrafik skattas högt, men parkering är minst lika viktigt. Samtidigt ökar efterfrågan på laddstolpar rejält.
Webinar från rapportsläppet
Rapporten Framtidens arbetsliv 2024 lanserades den 13 mars 2024 under ett livesänt webinar där moderator Anna-Karin Nyman presenterade årets viktigaste kontorsinsikter och diskuterade de senaste trenderna med årets expertpanel. Nu kan du se en inspelning av den en timme långa livesändningen här nedan. Klicka på T längst ner i spelaren för att se webinaret textat.
Expertpanelen
Heléne Lidström
Arbetsplatsstrateg, Castellum
Föreläsare, strategisk rådgivare och expert på arbetsplatser med välmående, motivation och prestation i fokus.
Leif Denti
Filosofie doktor i psykologi, GU
Ledande forskare inom ledarskap, kreativitet och organisatorisk innovation vid Psykologiska institutionen, Göteborgs universitet.
Robert Larsson
Chef Infrastructure Division, AFRY
Senior chef och ledare med erfarenhet från industri och konsultbolag med kontor och verksamhet i många länder.
Anna-Karin Nyman
Moderator, Castellum
Värmländska och triatlet, tillika kommunikationsdirektör och välbeprövad husmoderator på Castellum.
Om Framtidens arbetsliv
En årlig rapport om kontorstrender
Trendrapporten Framtidens arbetsliv baseras på en årlig undersökning genomförd av Axiom Insight på uppdrag av Castellum i syfte att kartlägga nordiska kontorsarbetares förväntningar på arbetslivet och kontoret som arbetsplats. Med den här rapporten vill vi bidra med fakta och insikter om de senaste kontorstrenderna för att hjälpa våra hyresgäster i Sverige, Danmark och Finland att skapa hållbara arbetsplatser där både företag och medarbetare mår bra och utvecklas – idag och i framtiden. I årets undersökning har totalt 4 031 kontorsarbetare i åldrarna 18–65 år medverkat, varav 2 018 från Sverige, 1 004 från Danmark och 1 009 från Finland. Samtliga respondenter är från Cints paneler.
4 000 kontorsarbetare kan inte ha fel!
1 000 respondenter i Sverige
1 respondenter i Danmark
0 respondenter i Finland
Läs tidigare rapporter
Framtidens arbetsliv är en årlig trendrapport från Castellum. Den första undersökningen gjordes redan före pandemin bröt ut 2020, vilket ger en unik kartläggning av ett arbetsliv i förändring.
