Rapporten Framtidens arbetsliv

Fokus på hälsa, flexibilitet, samarbetsytor och teknologi. Det spår den nya AI-roboten blir viktiga inslag på framtidens kontor. Det skulle lika gärna kunna vara en branschkollega som spådde i kristallkulan när AI-roboten Chat GPT svarar med mänsklig eftertanke på frågan vad som kännetecknar framtidens kontor. Det första som lyfts fram är flexibilitet med möjlighet att arbeta både på kontoret och distans, men även kontor som är utformade för att stödja olika arbetsstilar och behov. Även flyttbara

Vissa trivs som fisken i vattnet när de surrar med bordsgrannen och hoppar mellan lounge, skrivbord och möten. Andra får stresspåslag över tanken på att leta efter ledig plats i ett sorlande kontorslandskap. För vem passar aktivitetsbaserade kontor? Är det för alla, eller passar det vissa verksamheter bättre? Vi reder ut frågetecknen. I Castellums trendrapport Framtidens arbetsliv är det tydligt att aktivitetsbaserade kontor har dåligt rykte. Endast 7 procent uppger att de föredrar att arbeta så.

Även den som inte är förälskad i kontoret som arbetsplats löper risk att bli kär på jobbet. Frågan om kärlek ställdes helt frankt i Castellums årliga undersökning Framtidens arbetsliv. Det är inte ovanligt att människor utvecklar känslor för sina kollegor eller blir förälskade på jobbet. Vår undersökning visar att var femte kontorsarbetare har blivit kär på jobbet och bland de yngsta (upp till 25 år) är det hela 33 procent som har blivit kära. Männen är överrepresenterade med 23 procent ja-sägare