Framtidens arbetsliv 2023
För fjärde året i rad har vi undersökt kontorsarbetares förväntningar på arbetslivet och kontoret som arbetsplats. Här kan du ladda ner och läsa årets stora trendrapport. Missa inte heller webinaret från lanseringen den 27 april där vi presenterar och diskuterar de viktigaste insikterna och trenderna.
Sidmeny
Innehållsförteckning
Kapitel 1: Kontorets roll
Vad är kontorets nya roll i framtidens arbetsliv?
Kapitel 2: Kontorsmiljö
Vad krävs för att ett kontor ska upplevas attraktivt att jobba på?
Kapitel 3: Kontorets läge
Vad är ett bra läge, och vad är viktigt för att vi ska kunna ta oss till kontoret på ett hållbart sätt?
Kapitel 4: Flexibelt arbetsliv
Vilka förväntningar har vi på flexibilitet i framtidens arbetsliv, och hur hanterar vi dess utmaningar?
Årets 5 viktigaste insikter
- Kontoret är tillbaka. 9 av 10 kontorsarbetare i Norden har kontoret som sin arbetsplats minst hälften av arbetsveckan.
- Kontoret är ett socialt nav. 2 av 3 tycker att kontoret är mycket eller ganska viktigt för deras sociala liv.
- Kontoret är kompisarna. Kontorets största fördel är alla som jobbar där. I genomsnitt 62 procent anger kollegor som det viktigaste på kontoret.
- Kontoret är en generationsfråga. Unga skiljer ut sig från äldre kollegor i många frågor och är generellt mer positiva till kontoret.
- Kontoret ska vara tillgängligt. Närhet till hemmet, kollektivtrafik eller parkering toppar önskelistan vad gäller kontorets läge.
Webinar från lanseringen av Framtidens arbetsliv 2023
Rapporten Framtidens arbetsliv 2023 lanserades i samband en livesändning den 27 april klockan 9.00 där vi presenterade årets viktigaste insikter och lät en expertpanel diskutera årets intressantaste trender. Missade du webinaret, eller vill du tipsa en kollega? Inga problem. Webinaret kan ses här i efterhand.
Expertpanelen
Heléne Lidström
Arbetsplatsstrateg, Castellum
Föreläsare och expert på arbetsplatser med välmående, motivation och prestation i fokus.
Peter Hellgren
Vd och grundare, Consid
Consid är konsultbolaget som gjort sig kända för sina inkluderande, inspirerande och innovativa kontor.
Linus Jonkman
Organisationsutvecklare
Tiofaldig författare som lär chefer och ledare hur man bygger hållbar kultur på en arbetsplats.
Anna-Karin Nyman
Moderator, Castellum
Värmländska och triathlet, tillika kommunikationsdirektör och husmoderator på Castellum.
Om rapporten
En årlig trendrapport från Castellum
Framtidens arbetsliv är en rapport från Castellum, som baseras på en årlig undersökning utförd av Axiom Insight sedan 2020. Årets upplaga är den fjärde i ordningen. Nytt för i år är att vi även har inkluderat våra grannländer Danmark och Finland i undersökningen - båda länder där Castellum är verksamma. Totalt har 4 035 nordiska kontorsarbetare medverkat, varav 1 007 av de svarande är från Danmark, 1 012 från Finland och 2 016 från Sverige. Samtliga respondenter är från Cints paneler och undersökningen genomfördes i perioden 21 december 2022–17 januari 2023.
